Curso de:

Gestión Administrativa de Personal

MF0237_3

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Objetivos

  • Aplicar la normativa laboral sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración gestión y control de los recursos humanos.
  • Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.
  • Aplicar la normativa vigente en materia de modificación suspensión y extinción de la relación laboral.
  • Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal facilitando el flujo de información de la empresa.
  • Aplicar los diferentes tipos de prestaciones que se prevén en el Sistema de la Seguridad Social para prever reparar o superar situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos.
  • Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
  • Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
  • Aplicar al recibo de salario la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.) elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual en cumplimiento de la legalidad vigente.
  • Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.
  • Manejo del programa Nominaplus

Ocupaciones relacionadas

  • Empleados/as administrativo de contabilidad, en general.
  • Auxiliar administrativo de cobros y pagos.
  • Auxiliar administrativo de contabilidad.
  • Auxiliar administrativo de facturación.
  • Empleados/as administrativos comerciales, en general.
  • Auxiliar administrativo comercial.
  • Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta.
  • Empleado/as administrativo de servicios de personal.
  • Auxiliar administrativo del departamento de Recursos Humanos.
  • Empleados/as administrativos, en general.
  • Empleados/as administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes.
  • Auxiliar administrativo de las distintas Administraciones Públicas.

Características

Curso de realización on-line con contenido y temario actualizado. Con un servicio de tutorías flexible a tu disposición, para progresar en tu formación de una forma sencilla y eficaz.

Temario

Contratación laboral (UF0341)

  • Legislación básica de aplicación en la relación laboral
  • Contratación de recursos humanos
  • Modificación suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
  • Mantenimiento control y actualización del fichero de personal

Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social (UF0342)

  • Acción protectora de la Seguridad Social

Retribuciones salariales, cotización y recaudación (UF0343)

  • Retribución salarial
  • Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social
  • El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)

Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos (UF0344)

  • Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
  • Tablas del Sistema
  • Carga de datos relativos a la empresa
  • Carga de datos de los trabajadores
  • Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
  • Generación de documentos
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Seguridad, control de acceso y utilidades
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