Curso de:
Gestión Administrativa de Personal
MF0237_3
Plataforma e-learning
multimedia e interactiva
Online
enseñanza individualizada
Tutor personal
evaluación continua
Temarios actualizados
últimas versiones
Objetivos
- Aplicar la normativa laboral sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración gestión y control de los recursos humanos.
- Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.
- Aplicar la normativa vigente en materia de modificación suspensión y extinción de la relación laboral.
- Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal facilitando el flujo de información de la empresa.
- Aplicar los diferentes tipos de prestaciones que se prevén en el Sistema de la Seguridad Social para prever reparar o superar situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos.
- Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
- Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
- Aplicar al recibo de salario la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.) elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual en cumplimiento de la legalidad vigente.
- Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.
- Manejo del programa Nominaplus
Ocupaciones relacionadas
- Empleados/as administrativo de contabilidad, en general.
- Auxiliar administrativo de cobros y pagos.
- Auxiliar administrativo de contabilidad.
- Auxiliar administrativo de facturación.
- Empleados/as administrativos comerciales, en general.
- Auxiliar administrativo comercial.
- Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta.
- Empleado/as administrativo de servicios de personal.
- Auxiliar administrativo del departamento de Recursos Humanos.
- Empleados/as administrativos, en general.
- Empleados/as administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes.
- Auxiliar administrativo de las distintas Administraciones Públicas.
Características
Curso de realización on-line con contenido y temario actualizado. Con un servicio de tutorías flexible a tu disposición, para progresar en tu formación de una forma sencilla y eficaz.
Temario
Contratación laboral (UF0341)
- Legislación básica de aplicación en la relación laboral
- Contratación de recursos humanos
- Modificación suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
- Mantenimiento control y actualización del fichero de personal
Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social (UF0342)
- Acción protectora de la Seguridad Social
Retribuciones salariales, cotización y recaudación (UF0343)
- Retribución salarial
- Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social
- El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)
Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos (UF0344)
- Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
- Tablas del Sistema
- Carga de datos relativos a la empresa
- Carga de datos de los trabajadores
- Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
- Generación de documentos
- Gestión de Recursos Humanos
- Seguridad, control de acceso y utilidades
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