• Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
• Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente.
Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.

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• Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación
  • Retribución salaria.
  • Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social.
  • El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.).
Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos
• Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
• Tablas del Sistema.
• Carga de datos relativos a la empresa.
• Carga de datos de los trabajadores.
• Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.
• Generación de documentos.
• Gestión de Recursos Humanos.
• Seguridad, control de acceso y utilidades.

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Los participantes deberán tener al menos el Título de Bachiller/Grado Medio o tener superado un Certificado de nivel 2 de la familia profesional Administración y Gestión.