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Beneficios y ventajas

Inversión sin coste. Gracias a la bonificación en los seguros sociales, el coste de la formación para la empresa es de 0 euros.

Flexibilidad. La empresa establece las fechas de inicio de cada curso, pudiendo ajustar incluso las horas en los cursos presenciales dependiendo de la disponibilidad de su personal. Además la empresa puede ofrecer la formación a cualquier trabajador.

Rapidez. El inicio de cada curso comienza cuando la empresa lo desee, sin tener que esperar procesos de selección de participantes, listas de espera… Se selecciona el curso y en poco más de una semana comienza su impartición.

Amplia oferta formativa. Con más de 450 cursos de formación, además de poder realizar formación específica para cada empresa según sus necesidades particulares.

Todas las modalidades de formación. A distancia, presencial, online…

Sin desplazamientos. Se pueden organizar cursos de formación presenciales en las instalaciones de la empresa, además de realizar los cursos a distancia y online también desde el domicilio del trabajador.

Beneficios fiscales. Los costes de formación se deducen un 5% en la cuota del Impuesto de Sociedades o IRPF.